Tag: 创业思维

2022下半年最火的“羊了个羊”游戏，你玩过了吗？其实创业就像闯关一样，通过率不到0.1%，外人看起来好像很简单，实际上一直在不断挑战……创业现实版“羊了个羊”，有创业过的你肯定懂的！如果你是正在准备要创业或是有创业梦的人，那么你更要继续往下看，让我们全线增长 OmniGrwoth给你提前做好心理准备！ 我以为创业vs实际上真正的创业 创业并没有你想象的那么简单，以为按照成功人士的方法去做，就能顺利避开很多坑？实际上，创业的过程总会有一些不同的挑战出现，你成功解决了眼前的一关，后面还有更难的关卡在等你解决。如果你不够冷静或太过焦虑，会做出许多错误的决策，导致自己陷入困境，甚至创业失败！创业的前提是胆识过人，同样需要理性谨慎，如何用最小风险去创业，懂得调整好心态再继续前行过关斩将。 一个人走得快，但往往一群人才能走得更远。创业初期你可能认为靠自己就够了，那么你会发现一个人越做越吃力，因为你不只是要跟同行竞争，甚至要跟整个市场在竞争。想要抢先占据市场，那么你就需要组织一支志同道合的团队，将你懂的知识系统化传递给他们。你的团队需要引入有能力、有意愿的精英人才，愿意在创业路上跟你一起去闯去拼，共同实现目标。 人生最痛苦的事，莫过于是自己的能力跟不上野心！创业的你需要披荆斩棘，会经历内心不断崩塌又要重信建立起来的过程，而这种可贵的能力，往往时支撑你创业前进最大的动力。创业家往往都在他们的行业深耕多年，用认真与匠心态度对待他们的事业，不断地学习提升自我能力并落地执行，才会一步一步成就自己的事业。 创业需要集合不同的资源，比如金钱、人脉、认知、信息、人力、渠道、营销、销售……想要创业，你总要看看你有的是什么，把你所有现有的资源拿出来，思考该怎么组合运用来发挥最大功效。找出你的核心竞争力，做好市场调查并测试，定期复盘并不断改进，想要实现梦想的关键在于“行动”。如果你创业只留在“空想阶段”，什么都没有还懒得去行动，那还是别在想着创业的春秋大梦吧！ 你觉得老板们买豪车、住豪宅，表面起来光鲜亮丽，不用太辛苦就能够轻松赚大钱吗？实际上，每个老板创业的背后，都有着不为人知的心酸。老板要一人扮演多个角色，包括管理、经营、整合资源、扩展人脉、技术、找业绩、找客源都要懂，就算繁琐小事也需要去解决。打工族下班就能够休息，创业家就是24小时都在拼尽全力，根本没有时间陪伴家人或休息。因此，你想要创业的话，有一个好的心态与强大的意志力太重要了！ 创业不是马上看到回报的事，对于普通人来说也并没有太多的试错成本。如果你真的想要创业，那么就要付出并相信你的坚持，都会成为未来成功的积累！ 你还想要知道更多创业秘籍？立刻加入我们全线增长群（Telegram）！如果你喜欢我们上述的文章分享，并希望获得更多关于思维成长的精彩文章，也可以在下面填写你的电邮订阅，我们将会定时发布新文章并通知你哦！

你的团队与属下是不是变得越来越难管？做到太明显藏不住，作为领导的你很头疼，不知道该如何处理是好。想要成为卓越的管理者，其实是有秘诀的，快来看看我们Omni Growth全线增长精心编写的文章！学会掌握这️16种“管理技巧”，让你的团队心甘情愿跟你拼！ 掌控好自己的情绪 决定管理的上限，是你处理情绪的能力。别让负面情绪毁了你的行为，在职场上无故失控，负能量自然也会感染团队！遇到问题时能维持情绪稳定，冷静下来解决问题，向团队传递正面积极的能量，才不至于做出轻率的决定。 学会以身作则 身为领导，总在人前说一套，背后做一套，其他人只会觉得虚伪！因此，你的所说所做所为需要一致，因为这将会被团队看在眼里仿效。如果你希望团队不要迟到，那么你自己就需要守时以身做榜样，提前抵达工作地点。 懂得倾听团队 部分领导喜欢一意孤行，唯我独尊，很难去接受他人的想法。你要学会换位思考，从团队的角度出发，聆听团队成员的意见，知道他们想要什么。当公司面临任何挑战时，团队往往是第一线执行者，他们更清楚哪一个环节出现问题，共同讨论更好的解决方案。 有足够的能力 如果你没有任何能力，团队自然是不会心甘情愿服从你的话。因此，你需要提升自己各方面的能力，达到了一定的境界，才能吸引到志同道合的成员，愿意跟随你并帮助你！ 定下清晰的集体目标 你可以设定一个共同的目标，并跟整个团队的利益挂钩，这有助统一所有成员脚步去达标。每一位成员更清楚团队定位和方向，达到共识团结一致，更有冲劲为公司完成目标。 把对的人放在对的位置 真正的领导者，懂得知人善用。你不妨跟员工谈论，弄清他们之间的差异性。当你能够考量到每个人的能力，态度与意愿，并从中找出最适合的人选，分配到相应的工作岗位的任务，大大提高团队的办事效率。 坚定原则，赏罚分明 当团队做出极大贡献，部分领导却顾着坐享其成，只会让大家感到不快。优秀的领导会大方将功劳归于团队，这些成就是大家共同完成。对于团队中那些懈怠或经常犯错的人，你也不能让他们逃脱责任，需做出相应的惩罚措施。这样其他成员心中才不会觉得不公平，避免内讧发生。 ...

你为什么想要创业去当老板？相信不少人心中怀着“创业”的梦想，但是你有没有想过是否合适吗？实话虽不好听，实际上创业家虽然外表光鲜亮丽，但是一路走来是充满艰辛和不易。想要创业的你该懂的4大维度，让我们 OmniGrowth 全线增长为你一一解析哦！ 创业第一维度：资源 创业最重要的资源，无疑是金钱&人脉。你可以透过能力来挣钱提升财富，然而想要累积人脉，关键在于你的人品与价值。 当你自己的能力和修为达到了一定的境界，才能吸引到相似磁场的人，愿意助你一臂之力。善用身边的资源并最大化，能够让你少走冤枉路。 创业第二维度：信息 在信息大爆炸的时代，谁最快掌握第一手信息就等于掌握先机，因为信息创造价值。举例，FB内容演算法将这篇内容投放给你看，是因为该平台掌握所有用户的精准信息，崛起成为社交媒体巨头。 对有资源的人，他们可买卖信息；如果你是白手起家，那只能奋力死磕，想办法提升技能来创造信息，变成收入渠道。 创业第三维度：认知 这个时代你想要创业挣更多钱，单单比别人早一步提前掌握信息是不够的。这时，你们的认知差更是关键，考验你是否有比别人更早看穿人事物本质的能力。 创业家和普通人的不同之处，在于对人事物的认知程度有着一定差别与差距，比如有些人做直播创业成功月入过万，你却从来不相信直播能赚钱。 因此，想要创业成功，需不断提升自己的认知，深度思考，敢于破局，才能看见不一样的世界。 创业第四维度：领导 市场上的竞争相当残酷，你在创业最初时可能是孤军奋战，一个人虽然走得快，但是很难走得更远！想要实现长远发展战略，你更加需要一群志同道合的团队。 一班人才能够帮你实现更多东西，有助你的企业在市场上站得住脚，关键在于你意识到自己是否具备带领一个团队的能力。领导是一项综合复杂的技能，你需要培养一个正确的领袖意识，吸引源源不绝的精英加入。 ...