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我们听过很多人提过“财富自由”，那么财富自由又离我们到底有多远。这篇文章提供你迈向财务自由的方向，究竟你处于财务增长的哪个阶段？什么样的人才能财富自由？怎样才能实现财富自由？立刻分享这篇文章给你身边的人，让他们一起学习摆脱对于金钱的烦恼！ 什么是“财富自由”？ 通常财富自由的基本定义是被动收入大过主动收入，也是说你拥有足够资产，支撑有生之年所需的生活费，或是拥有足够的被动收入来平衡你的开支。 为什么迈向“财富自由“重要？ 想象一下，假设你从事服务的工作，每天接待上百位顾客，偶尔还被老板同事骂得狗血淋头，上班的热情被消磨殆尽。 直到有一天，工作让你感到压力，精神被折磨，肉体疲惫不堪，你忍不住萌生辞职念头，却想到你没有任何跳槽机会，更没有足够存款，面对辞职后所需的生活费，你只能无奈咬紧牙关继续工作，因为你没有选择的权利。 但如果你已经达到财富自由，代表有选择的自主权。你可以什么都不用干，躺着就把钱赚回来。这种生活不是人人向往的吗？ 有的人认为财富自由很奢侈，甚至是连想都不敢想的事情，因为他们误解只有上千万过亿的身家，才可以成为财富自由阶层。所以，很多普通人因此失去学习的动力。 其实财富自由没有那么遥不可及，只要制定合理目标，不断学习，提升认知，就有可能迈向财富自由之路。 你处于财务增长的哪个阶段？ 财富增长分为3个阶段，分别是累积期、增长期和自由期。 财富累积期 如果你是刚毕业的社会新鲜人，手上没什么资产，只能努力工作来提高收入。在这个阶段，你的劳务收入大部分用在日常生活开销，包括租房、吃喝、交通等。剩下的钱或许拿去投资理财，尝试获得一点额外收入，那你属于第一个阶段——财富累积期。 很多处在财富累积期的人，容易犯下的错误，就是把投资当成赚快钱的手段，喜欢追逐高风险高收益的机会。但在这个阶段，最重要的不是多投多赚，而是在实践中学习宝贵经验。很多成功的例子，都是因此试错而累积了经验。 试想一下，在财富累积期，如果你没有培养正确的投资认知，你未来会利用更大的试错成本来投资，到时可能会让你难以接受，甚至倾家荡产。 财富累积期的过程长短因人而异，有的人只需要两到三年，就能累积数十万的资金。有些人可能每个月都是月光族，一辈子都处在财富累积期。总而言之，在财富累积期学习和经验，比赚钱重要得多。 ...

你的团队与属下是不是变得越来越难管？做到太明显藏不住，作为领导的你很头疼，不知道该如何处理是好。想要成为卓越的管理者，其实是有秘诀的，快来看看我们Omni Growth全线增长精心编写的文章！学会掌握这️16种“管理技巧”，让你的团队心甘情愿跟你拼！ 掌控好自己的情绪 决定管理的上限，是你处理情绪的能力。别让负面情绪毁了你的行为，在职场上无故失控，负能量自然也会感染团队！遇到问题时能维持情绪稳定，冷静下来解决问题，向团队传递正面积极的能量，才不至于做出轻率的决定。 学会以身作则 身为领导，总在人前说一套，背后做一套，其他人只会觉得虚伪！因此，你的所说所做所为需要一致，因为这将会被团队看在眼里仿效。如果你希望团队不要迟到，那么你自己就需要守时以身做榜样，提前抵达工作地点。 懂得倾听团队 部分领导喜欢一意孤行，唯我独尊，很难去接受他人的想法。你要学会换位思考，从团队的角度出发，聆听团队成员的意见，知道他们想要什么。当公司面临任何挑战时，团队往往是第一线执行者，他们更清楚哪一个环节出现问题，共同讨论更好的解决方案。 有足够的能力 如果你没有任何能力，团队自然是不会心甘情愿服从你的话。因此，你需要提升自己各方面的能力，达到了一定的境界，才能吸引到志同道合的成员，愿意跟随你并帮助你！ 定下清晰的集体目标 你可以设定一个共同的目标，并跟整个团队的利益挂钩，这有助统一所有成员脚步去达标。每一位成员更清楚团队定位和方向，达到共识团结一致，更有冲劲为公司完成目标。 把对的人放在对的位置 真正的领导者，懂得知人善用。你不妨跟员工谈论，弄清他们之间的差异性。当你能够考量到每个人的能力，态度与意愿，并从中找出最适合的人选，分配到相应的工作岗位的任务，大大提高团队的办事效率。 坚定原则，赏罚分明 当团队做出极大贡献，部分领导却顾着坐享其成，只会让大家感到不快。优秀的领导会大方将功劳归于团队，这些成就是大家共同完成。对于团队中那些懈怠或经常犯错的人，你也不能让他们逃脱责任，需做出相应的惩罚措施。这样其他成员心中才不会觉得不公平，避免内讧发生。 ...

你为什么想要创业去当老板？相信不少人心中怀着“创业”的梦想，但是你有没有想过是否合适吗？实话虽不好听，实际上创业家虽然外表光鲜亮丽，但是一路走来是充满艰辛和不易。想要创业的你该懂的4大维度，让我们 OmniGrowth 全线增长为你一一解析哦！ 创业第一维度：资源 创业最重要的资源，无疑是金钱&人脉。你可以透过能力来挣钱提升财富，然而想要累积人脉，关键在于你的人品与价值。 当你自己的能力和修为达到了一定的境界，才能吸引到相似磁场的人，愿意助你一臂之力。善用身边的资源并最大化，能够让你少走冤枉路。 创业第二维度：信息 在信息大爆炸的时代，谁最快掌握第一手信息就等于掌握先机，因为信息创造价值。举例，FB内容演算法将这篇内容投放给你看，是因为该平台掌握所有用户的精准信息，崛起成为社交媒体巨头。 对有资源的人，他们可买卖信息；如果你是白手起家，那只能奋力死磕，想办法提升技能来创造信息，变成收入渠道。 创业第三维度：认知 这个时代你想要创业挣更多钱，单单比别人早一步提前掌握信息是不够的。这时，你们的认知差更是关键，考验你是否有比别人更早看穿人事物本质的能力。 创业家和普通人的不同之处，在于对人事物的认知程度有着一定差别与差距，比如有些人做直播创业成功月入过万，你却从来不相信直播能赚钱。 因此，想要创业成功，需不断提升自己的认知，深度思考，敢于破局，才能看见不一样的世界。 创业第四维度：领导 市场上的竞争相当残酷，你在创业最初时可能是孤军奋战，一个人虽然走得快，但是很难走得更远！想要实现长远发展战略，你更加需要一群志同道合的团队。 一班人才能够帮你实现更多东西，有助你的企业在市场上站得住脚，关键在于你意识到自己是否具备带领一个团队的能力。领导是一项综合复杂的技能，你需要培养一个正确的领袖意识，吸引源源不绝的精英加入。 ...

为什么富人总是很容易赚到钱，而有些人一直都为钱奔波劳累？那是因为你不懂这8个“致富法则”，你的思维决定认知，你的认知决定你的能力！快来看看那些富人往往是有哪些法则，继续阅读我们全线增长 OmniGrowth 为你准备的重点内容！ 吸引力法则 潜意识的力量很庞大，要像富人一样思考，他们都有积极的心态，吸引正向的人事物，发自内心相信你值得成功与富有，经常这样想：“我会变得有钱！”心态影响你的行为，就会变得不一样！ 利他法则 富人不会唯我独尊，往往懂得分钱。他们才能将格局放大，让利于他人，能够帮大家有所收获一起赚钱，在他人心中的位置越有利用价值，自然开拓更多机会，获得更大想要的价值！ 二八法则 这世上有20%的富人，而其他80%普通人对于富人来说是最重要的资源，时间、金钱与精力，他们会分配与善用资源，将关键的20%投资在对的地方，而其他80%可以交托给他人去完成！ 因果法则 不要去占别人便宜，不该拿的你却拿了，不该占的你却占了，他日可能需要付出更大的代价！真正的富人有大智慧，不会只在乎自己的利益，而是懂得舍小利得大利，赢得周围人的认可！ 目标法则 目标就好比指南针，指引富人向前走。富人都有一种能力，他们能在相同的时间，完成比别人更多的目标。他们在设下目标不动摇，即使知道不容易做到，有志者千方百计去完成。当然，前提是你的方向是正确的！ 断舍离法则 我们总是看着身边人不断成功，或是很有钱，感到很焦虑而盲目攀比，以为透过外在物质就能体现自己的价值。事实上，富人的生活方式是多入少出，学会消除自卑，不必要的囤积与奢侈的生活方式！ 自我掌控法则 ...

不会有人永远年轻，但永远都会有年轻人！年轻人好像看起来无所畏惧，肆意张扬，其实是很容易在意旁人的眼光，做事遇到任何挫折也很容易被击垮。人生不可能是一下子成功，来看看我们全线增长整理出来的重点，日本经营之圣“稻盛和夫”给年轻人忠告，让你能够少走很多冤枉路！ 要改变现状，先改变自己的心态 年轻人很容易因遭遇一次的失败，对于现状感到无能力为，严重者一蹶不振。实际上，一个人所处的环境及境遇，会随着心境的转变而转变，这就是境随心转。假设你一昧深陷负面情绪，你只会跟你的理想生活擦肩而过。因此，遇到再难的逆境，也要时刻保持积极态度。失败乃成功之母，要消除对于失败的恐惧，从失败中汲取养分。我们要做情绪的主人，而不是被情绪牵着走。 勇敢正视和接受缺点 有些年轻人会经常否认自己的缺点与错误，再怪罪于别人，虽然这样做看似能够减低他们的痛苦，但终究只是暂时的。如果你不勇于接受自己的缺点，你的人生路上永远会有无数个障碍。只有不断把这些障碍拔掉，正视并改掉这些缺点，你的人生才会越来越好。 以谦卑的心修炼自己，帮助别人 不管顺境逆境，我们都要有谦卑的心理。越处在高峰，越要保持平常心，谦恭虚事。有的人能够完善自我，不断修正错误，越变越好，因为他们进行自我反省。坦诚对待人和事，未来不管任何时候你都会得到别人的赤城相待，那你的成功指日可待。 成功人生的配方=努力X能力X态度 如果你现在觉得迷茫，其实不过把目光看得过于长远，而是专注于做好当下的每一件事。千里之行，始于足下，罗马并非是一日建好的，而成功当然也并非一蹴而成。我们努力朝着目标前进，尽力提升自己的能力，再搭配积极向上的态度，坚持做到最好的自己。一天天的积累，最后才会创造出全新的你。 每个任务要付出99%汗水+1%创新 任何事情都不是一成不变的，你要用变化的眼光去掌握一切，才获得新生。盲目跟随，只会让你永远跟在别人后面，呼吸不到新鲜的空气。想要不走寻常路，关键在于你能不能学习用不同的眼光和手段来解决问题。如果你能独创一格，走别人没走过的路，那你的成功之路会异常缤纷。 把工作当作实现人生价值的阶梯 工作的意义并不只是赚钱，还可以帮助一个人积极思考，探索自己想要做什么，适合做什么。通过日复一日地工作，可以锻炼心智、也提升人格品质，内心会得到升华，实现自我成长。迷茫的时候就努力工作，努力工作了还是迷茫怎么办？那么，就训练自己具备正面的思考方式。学习从正面思考出发，最好不管这份工作让你多迷失，你还可以凭着正确心态，创造你的人生价值。 与其等待喜欢的工作，不如努力先喜欢现在的工作 喜欢的工作背后的艰辛，你都了解和全部接受吗？在竞争激烈的大环境，要找到自己百分百喜欢的行业、公司、岗位，概率有多少？与其苦苦等待或是花时间寻寻觅觅“你喜欢的工作“，不如先喜欢上已经得到的工作，这样才不会一直怨天尤人失去斗志。凡事脚踏实地，从做好眼前的工作开始。这份所谓你不喜欢的工作，背后可能也有你喜欢的部分，或许它并不是你想象中的那么难堪。 工作的配方=思维方式+热情+能力 ...