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原子习惯-omnigrowth全线增长

“原子习惯”实证法则,用小改变带来大成就!

Omni Growth 全线增长 小编 by Omni Growth 全线增长 小编
June 28, 2023
in 思维成长
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转眼间2023年就来到下半年,你的目标进展程度还是停滞不前?是否经常觉得自己难以养成任何好习惯呢?以下这篇文章值得你花时间继续阅读,仔细地去理解一下这本“原子习惯”。看完之后你会发现其实生活少费点力,也可以成功养成好习惯!

原子习惯-omnigrowth全线增长

很多人经常在新年初期写了一大堆目标,然后满腔热情地实现,但是执行了几天、几个月,甚至只有一两次之后,又慢慢被原本惯性打回原型,结果到最后你什么改变都没有。

举个例子:每天晚上我一定要12点前在床上躺平睡觉,养成规律的生活,或者是说规定自己每周要运动至少2次。可是到最后都是三分钟热度,进行了几天就想放弃,没有办法维持下去,最终只能不了了之。

在每次尝试失败后,你可能会给自己下这样的结论:“或许我就是夜猫子,不能够早睡。”“或许我的体力,就是不允许我经常运动。”

我们都想要培养一些好习惯,也想要戒掉一些坏习惯。无奈我们都觉得说习惯这件事,往往都需要强大的意志力或者毅力来培养。再加上我们现代人有严重的拖延症,经常把重要的事拖到最后一刻,拖着拖着你什么都不想改变了。

如果你想要摆脱这种被拖延的生活,或许你是时候考虑使用《原子习惯》当中的方法,你会发现原来成功养成习惯不需要自律,用小改变能够带来大成就!

Table of Contents 内容

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  • “原子习惯”这本书在讲什么?
  • “原子习惯” 的3个观念
    • 观念一:不要低估每天都发生小改变的价值
    • 观念二:别管目标,专注于建立系统
    • 观念三:改变习惯最有效的方法,是改变身份认同
  • “原子习惯” 的四大法则
    • 法则一:让提示显而易见
    • 法则二:让习惯有吸引力
    • 法则三:让行动轻而易举
    • 法则四:让奖赏令人满足
  • 原子习惯总结

“原子习惯”这本书在讲什么?

原子:不能用任何化学手段进一步分解的基本微粒

习惯:积久养成的生活方式

原子习惯:小习惯形成大成就系统的基本元件

《原子习惯》这本书在2018年出版之后长年畅销,企业界、运动界、教育界、瘦身界都有人在推荐。市场上有很多“习惯”类型的书,为什么《原子习惯》能够超越同类型的书,而且还有那么多人愿意买单来看呢?《原子习惯》最大的不同在于它确实提供很可行,并且非常人性化的方法,是不需要你用超强的意志力或自制能力,所有养成好习惯的方法都很容易执行。这本书讲的不只是习惯,而是要提醒你怎样过上更好的人生。

“原子习惯” 的3个观念

要养成好习惯,你先具备以下3个基本观念和意识:

观念一:不要低估每天都发生小改变的价值

原子习惯=复利效应

社会改革家雅各布里斯就曾经说过一个故事,当一切努力看似没有用的时候,他就会去看石匠敲打石头。敲了一百下,你会发现这个石头上连一条裂缝都没有,但就在你第一百零一下的时候,这个石头突然断裂成两半了。把石头劈成两半的不是最后那一下,而是先前的每一次敲击。

培养习惯的过程,每天进步0.01%看起来真的很无感,但是这些累积会在未来的某一天突然爆发。像这本书所说的,每天进步1%,持续一年你能获得37倍成长;每天退步1%,持续一年你会弱化,甚至倒退到零。你的一点小改变,都会产生惊人的复利效应。

在这天来临之前你要接受一个事实,你在过程当作所做的努力会微不足道,好像什么都没有发生一样。但只要你的能量累积到一个关键点的时候,就能解锁新技能,养成你想要的习惯,成为你想成为的人。一年之后,你会非常感谢现在不断坚持努力的你。

观念二:别管目标,专注于建立系统

或许你会想说,目标和系统到底有有什么样的不同呢?其实目标就是你想要的成果,而系统就是让你达成这些成果的过程。

从小到大,我们接受了一种教育,就是告诉我们人生要有目标,才有努力的动力。但是这本书的作者认为,“你一旦达成目标,我就会快乐了”,反而是造成你最终放弃的根源,因为努力和回报,在习惯一开始被建立起来的时候,往往是不成正比的。

假设你在全新一年的目标是说:“我今年的目标一年内要写20篇文章。”这个Flag一旦立下来,你就会觉得说“我只有一年要写到20篇文章,我才会快乐”。一旦有了这种心态,那么你会在达成目标后感到空虚,因为你失去动力而停下脚步,要么你就会因为突如其来的挑战,造就你更容易放弃。

可是专注在系统就不一样,因为系统是不需要等到最终结果出席,就能感到快乐。当你选择专注调整系统,能够帮助你爱上成长的过程,而且随时随地都能感受到喜悦和满足。

假如每天下班很累的时候,看着下班后的梦想清单,然后告诉自己:“我要成为拥有部落格的人”,然后你开车前往一间你喜欢的咖啡厅,一旦你停好车,你会发现你不再感觉到累,因为你想成为的人会让你有动力,会让你开启不偷懒的第一步!

从以上的例子可以看到,其实目标就是写20篇文章,而系统就是成为一个写部落格的人。你说哪个会让你更有负担?哪一个会让你更有冲劲前进呢?

观念三:改变习惯最有效的方法,是改变身份认同

身份认同可以提高养成好习惯的成功率,只要你在开始建立好习惯的时候,就是把焦点放在希望成为什么样的人这件事上面,而不是得到某一种成果。结果关乎你得到什么,过程关乎你做了什么,而身份认同则是关乎你相信什么。

我们经常很常听到的一句话,“你不也很厉害才开始,你要开始了才会很厉害”。我们东方人经常被教育,要谦虚不过于骄傲,但很多人还在太谦虚了,以至于有点不自信,不敢大胆承认你的强处。

像我们经常就听到身边的同事或朋友,认为自己很差或办不到。一旦你在灌输自己这些观念的话,你的思想会影响你的行为,那这些“我不会”“我做不到”“我就是不行”的身份认同,就会阻碍你未来的发展。这些观念让你清楚知道,要养成习惯究竟要先有什么样的意识思维。

“原子习惯” 的四大法则

培养自己有了正确观念后,就开始进入四大实证法则:

法则一:让提示显而易见

我们都必须先意识到自己有什么好习惯与坏习惯,才能开始维持或者是改变它。打个比方,有些人投入工作就会忘记养成喝水的习惯,不管怎么努力提醒自己,还是改不掉这个坏习惯。你可能会建议手机要设置闹铃,在特定的时间提醒喝口水再工作。但是,大家在工作中有时忙起来就会关掉这个闹铃,然后就没有一回事了。

如果你一样有类似的坏习惯的话,改也改不掉,建议你要尝试这本书所提到的“执行意向”的概念。曾经就有研究显示,执行意向是能够有效让我们坚持目标,但是只适合应用在简单的习惯。这个方法是教你在显眼,看得到的地方清楚列明你在什么时间,什么地点进行什么事情。

比如喝水这件事好了,你不妨在电脑屏幕贴一张便利贴,写着“每天早上9点,11点,下午1点,3点,5点,傍晚7点都要去茶水间喝一杯温水”。再举个例子,储蓄这件事,你可以在房间门口贴一张纸,写着“每个月5号,10号,15号,20号,25号,还有30号都要存10块前在银行户口”。久而久之你就会发现,习惯就建立起来了。当然,如果你希望在生活上改变自己更多的习惯,使用这个方法肯定不够。

紧接着要有“习惯堆叠”的概念,简单来说就是在现有的习惯中,叠加其他新的习惯。例如,下班回家后先洗澡再吃晚餐,再泡一壶茶看时事新闻,冥想后再上床睡觉等。让你既有的习惯来带动另一项新的习惯,达成连锁的效应,新习惯自然就比较好养成了。

其实你也可以训练自己在投资股票前,先滑手机(这个可能是目前的习惯),然后再查看公司的财报或是最新消息(这是新的习惯)。或者是你可以打开YouTube(这是目前的习惯),听听专业分析师的讲解(这是新的习惯),再决定是否要去入场投资。那之后你会发现习惯很容易建立起来的。

法则二:让习惯有吸引力

简答来说就是“诱惑捆绑”的概念,其实这是心理学理论“普氏法则”的一种,就是把一件“你想做的事”和“你必须要做的事”做一个配对。

例如说:你晚上很想吃下午茶,但是已经很久没有关心和联系客户了。这时候,如果你身边的同事告诉你,和客户通了电话,炸鸡就会送到你的面前,那你打电话的几率肯定增加了不少。

再举个例子,晚上很想看戏,但是已经一个礼拜没有运动。这时候如果在跑步机上播放你正在追的剧,你完成跑步的几率会增加。

这样做的用意其实是帮助你在养成习惯时可以有满足感,毕竟我们都是为了做某个行为觉得快乐满足,才会促使我们一再重复那个行为。

特别是在难以养成的习惯后面,加上一件让你享受的事情,就会让整体成为一段愉快的经验,也会让这个习惯更加有吸引力。最后,当然就是还是有助你更容易养成并必须维持这个好习惯。

法则三:让行动轻而易举

你有没有立志过每天认真运动,但是最终都做不到呢?如果你曾经规划一周要运动3次,但是下班后的自己已经好累了,一回家放下东西,就只想躺着休息,还怎么有力气站起来,摆动你的身体做伸展运动呢?上班早就消耗你的意志力,下班还要靠意志力养成习惯,最后当然没有达成。

再仔细想一下这两个要求,第一个要求是“起床后运动30分钟”,第二个要求是“起床后在瑜伽垫上面待上5分钟”,你觉得哪一个毕竟容易执行呢?肯定是第二个对吧?一开始你只要和自己说铺瑜伽垫,坐上去5分钟,就算你只是动一动你的双手双脚,也算是有运动了。这时候你肯定觉得说:你太肤浅了,每天在瑜伽垫坐上五分钟,就算运动?这样子的运动有用吗?还不如一次性去健身房运动1个小时?

试想一下,一天要运动1个小时,两个月内你要存5千块钱,5年内你要购买属于自己的房子。你每次建立一个新的习惯,就设定那么困难的目标,即使一开始你很积极有热忱,最后也容易半途而废。因为一天没完成的目标,你就会开始自责,你觉得自己的意志力不够,这些心理压力是会让人想要放弃,这也是意料之内的事情。

在工作方面,你有没有发现,其实我们很常停在规划、找资料、评估风险的启动阶段,却迟迟没有开始行动。这是为什么呢?因为启动是让我们感觉这个事情有所进展了。但是当你采取行动之后,你害怕要被批评或者是要经历失败。你一直维持在启动的状态,有时候就为了要避免甚至延后这个失败的发生。

人类总是倾向执行一些不费力,也没有心理压力的事情。这也是为什么我们更喜欢滑手机、看电视,而不是工作。因此,当你在刚开始培养习惯的时候,“最小的努力标准”会是一个好方法。习惯的养成取决于执行的次数频率,而不是时间的长短。

要精通一个习惯的关键是要重复,而不是完美。所以,别再一开始就要求自己要养成一个完美的习惯,应该做容易的事,并且持续做。要先标准化,才能最佳化,再逐渐把难度加强,成功的几率就更大了!

法则四:让奖赏令人满足

在每个小目标达成之后,替自己设定一个小奖励,也是让你更有动力去培养习惯。其实只需要拿起一支笔,找一本笔记本,只要你完成了一件事,就在你的笔记本上打个勾,就这么简单。如果在你工作时常用代办清单的话,你就知道把一项工作标记已完成,不多不少是感到满足的。

如果是连续几天都完成这个打勾的记录,就会变得有吸引力,而且连续三天完成这个习惯,接下来你就不会想让这个纪录终止。这就类似于数学的归纳法,每天打一个勾,会让你接下来的每个习惯更容易达成。当养成一个习惯让人感受到快乐,我们才可能持续重复。而这个愉悦感再加上有快速的奖赏,人的大脑会马上把这个愉悦感看得更重要。这个时候你为了要感受得到奖赏后的满足感,就更有行动去执行这个好习惯。

这本书的作者也有提到一个小故事:回纹针策略。1993年,加拿大一个股票经纪人就在办公室放两个罐子,一个是空的,另一个则放了120个回纹针。每一天只要打一通业务电话的话,就把一个回纹针移动到空罐子,直到120个都放过去了才下班。18个月后,他为公司赚了不少钞票。这个回纹针方法,一旦视觉化展现在你眼前,就直接给你看到进步的证据,增加当下的满足感。

原子习惯总结

习惯就像原子一样看似渺小,却会影响你的一生。到了某个时间点,你还是要承认,你自己的人生可能是被一个小改变所颠覆的。所以,重点是:“你想要变成什么样的人?” 由你的微小行动来决定的,那就培养怎么样的习惯。

这本书每个章节都很实用,如果你想在生活中有所成长,非常值得一读,然后采取行动。你可以根据上面的三大观念和四大法则,一步步把你认为最重要的习惯,都融入在生活当中。记得要按部就班,我们常常都期待自己有了改变以后,就赶快看到成果,希望努力跟回报是成正比。可惜你的心态越急,越容易放弃,最后往往事与愿违。很多人在培养习惯的过程当中,都很经历所谓的失望与沮丧,然后最后就不行了,放弃了。

主要是因为你看到的成果,不是你自己想要的。其实是你自己的努力,还没有达到可以接受果实的时间点而已。建立好习惯不是一朝一夕,而是一点一滴。一点一滴的累积,一天一天的改变,一生一世的影响。最重要的是,你要先有意识的改变,学会转换思维,放大格局!

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